„Meine wichtigste Erkenntnis als Führungskraft war und ist, dass die Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter das größte Kapital eines Unternehmens sind und ein konstruktives Miteinander, eine wichtige Grundlage für neue Herausforderung bildet. Eine wesentliche Voraussetzung dafür ist eine klare und wertschätzende Kommunikation im Unternehmen."

Ihnen genau darin Unterstützung zu geben ist mein Angebot als Coach und Trainerin.

Es umfasst die Persönlichkeitsentwicklung für Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter und Auszubildende im Unternehmen. Im Mittelpunkt steht das konstruktive Miteinander am Arbeitsplatz. Durch Coaching direkt vor Ort als Sparringpartnerin, ergänzt durch begleitendes Training im Bereich der Kommunikation, bei täglichen und neuen Herausforderungen. Als Partnerin von Leadership Management International begleite ich Auszubildende bei der Entwicklung ihrer Persönlichkeit mit dem Youth Leader Concept.

Ein konstruktives Miteinander ermöglicht Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine höhere Identifikation mit dem Unternehmen, was unternehmerisches Denken und Handeln ermöglicht und fördert. So entsteht ein doppelter Nutzen, Raum für persönliche Weiterentwicklung und ein Mehr an Effizienz und Wirtschaftlichkeit für Ihr Unternehmen.

Ein Mehr an weiteren Informationen finden Sie auch auf den nächsten Seiten. Gern stehe ich Ihnen persönlich zur Verfügung. Rufen Sie mich an oder schreiben Sie mir eine E-Mail.

In meinen weiteren Texten benutze ich zur besseren Lesbarkeit das "große I". Es steht für sprachliche Gleichbehandlung von Frauen und Männern.

„Alle Sprache ist Bezeichnung der Gedanken.“
(Immanuel Kant)


















Aktuelles


Di, 12.06.2012

12th CiA - Coaches im Austausch

Thema: "Patchworkfamilie" hat sich in den letzten 30 Jahren in unserer Gesellschaft sehr stark verbreitet. Hieraus ergeben sich ganz spezifische Lebensbedingungen und Herausforderungen für alle Mitglieder einer solchen Familie. mehr Informationen

Ort: Restaurant Simon Auguststraße 53, 10119 Berlin-Mitte

Uhrzeit: 19:00

Anmelden

Do, 07.06.2012

Übernehmen statt Gründen

"Workshop Soft Facts"
Welche Hemmnisse können auftreten?
Immer mehr bestehende Unternehmen in Berlin stehen vor der Herausforderung der Nachfolgeregelung. Allein in Berlin werden in den nächsten Jahren ca. 4.000 Nachfolger/innen in allen Branchen gesucht. mehr Informationen

Ort: LONEX e.V. Rigaer Straße 29 A, 10247 Berlin

Uhrzeit: 10:00

Anmelden

Di, 08.05.2012

11th CiA - Coaches im Austausch

Thema: Kollegiale Supervision
Im Arbeitsalltag tauchen immer wieder Fragen und Probleme auf, bei denen man alleine nicht weiterkommt. Hilfreich ist es dann, mit anderen darüber zu sprechen und um Feedback zu bitten. Besonders wertvoll ist es, wenn man diesen Prozess mit einer Gruppe bespricht. So entstehen viele unterschiedliche Perspektiven und Lösungsansätze. mehr Informationen

Ort: Restaurant Simon Auguststraße 53, 10119 Berlin-Mitte

Uhrzeit: 19:00

Di, 17.04.2012

10th CiA - Coaches im Austausch

Thema: Flow - statt Stress oder Langeweile
Was zeichnet Menschen aus, die in allen Situationen Ihres Lebens glücklich sind?
Die Ergebnisse dieser Forschung hat Mihaly Csikszentmihaly in seiner Flow-Theorie zusammen gefasst. Eine Formel für Glück. Eine Formel für ein gelungenes Leben. Eine Wegbeschreibung, die kein Rezept darstellt, sondern sich so individuell gestalten kann, wie wir als Menschen verschieden sind. mehr Informationen

Ort: Restaurant Simon Auguststraße 53, 10119 Berlin-Mitte

Uhrzeit: 19:00



Sie profitieren von 20 Jahren Berufserfahrung als Führungskraft und Ausbilderin in der Wirtschaft und als erfolgreiche Unternehmerin im Einzelhandel.

Auf einen Blick Kurzprofil
Coaching Flyer

Ramona Mietzschke
zertifizierter Coach/Trainerin
Büro: yellow fish
Kleine Rosenthaler Str.2
10119 Berlin
(Termin nach Absprache)
Telefon: 030/25 01 36 21
Mobil: 0179/540 59 21
Fax: 030/202 35 20 19


mail@mietzschke-coach.com





Newsletter


Hier informiere ich Sie in loser Folge zu Veranstaltungen und Neuigkeiten.

Anmelden






Toastmasters Adlershof www.adlershof-toastmasters.de