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Coaching und Training für ein konstruktives Miteinander am Arbeitsplatz

erhöht die Identifikation, steigert die emotionale Bindung und fördert unternehmerisches Denken und Handeln.

So entsteht ein doppelter Nutzen: mehr Möglichkeiten für die persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und ein Mehr an Effizienz, Innovation und Wirtschaftlichkeit für Ihr Unternehmen.

  • Verantwortung übernehmen und Vertrauen schaffen
  • Wertschätzend Kommunizieren und Empathie steigern
  • Schwierige Situationen lösen und effizienter arbeiten
  • Selbstvertrauen stärken und sicher auftreten
  • Gefühle, Emotionen managen und Klarheit gewinnen
  • Gespräche führen und qualitativ bewerten

Coaching und Training für Ihre

Wie sieht unser Coaching und Training-Angebot aus?

Pragmatische und transparente Lösungen für Ihre Konzepte sowie eine klare, wertschätzende Kommunikation sichern höchste Qualität. Im Coaching und Training berücksichtigen wir die Besonderheiten Ihrer Branche, die individuellen Bedürfnisse der jeweiligen Zielgruppen und die speziellen Herausforderungen Ihrer Unternehmung.

Ein wesentlicher Faktor für ein erfolgreiches Coaching und Training bildet eine vertrauensvolle Beziehung. Ein erstes kostenfreies telefonisches oder persönliches Gespräch dient dem gegenseitigen Kennenlernen. In diesem Gespräch klären wir, worum es Ihnen geht und was Sie durch die Zusammenarbeit mit uns erreichen möchten. Außerdem besprechen wir die Arbeitsweise, den Arbeitsort sowie den finanziellen und zeitlichen Rahmen. Jedes Coaching und Training untersteht der Schweigepflicht, auch nach Abschluss des Prozesses.

 

Rufen Sie uns an oder schreiben Sie eine E-Mail.

Pressemeldungen

Marco Nink im Interview zum Thema „Emotinale Bindung der MitarbeiterInnen“
Gallup Engagement Index

Ramona Mietzschke im Interview zum Thema „Übernehmen statt gründen“
Tagesspiegel/Wirtschaft
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